Tag: ksiazki

  • Ucieczka od wolności – Erich Fromm

    Dużo mówi się o delegowaniu i budowaniu samodzielnych, multidyscyplinarnych zespołów. Delegowanie to jednak składnik wolności. Kosztem wolności jest odpowiedzialność, a odpowiedzialność wcale nie jest ulubioną pozycją w menu większości ludzi. Ludzie z natury jej unikają. „Ucieczka od wolności” to doskonała lektura dla każdego managera, który wierzy, że ludzie z natury chcą się usamodzielnić, wziąć stery […]

  • EPIDEMIA – od Dżumy przez HIV po Ebolę – Sonia Shah

    Historia znanych i podziwianych organizacji bywa niechlubna. Wiele z nich powstało zgodnie z zasadą, że pierwszy milion trzeba ukraść, a egoizm, chciwość i brak szacunku dla ludzi i prawa jest skutecznym napędem rozwoju w ich pierwszych latach istnienia. Te same organizacje z czasem ewoluują, dojrzewają i za wypracowane środki nadpisują niechlubną przeszłość marketingową komunikacją, ale […]

  • Data Driven Decisions – Michał Lutostański, Mateusz Galica, Michał Protasiuk

    Nasze przekonania i intuicja jest bardzo zawodna. Na tyle zawodna, by zniekształcać interpretację danych. Decyzje podejmowane na podstawie danych to wielka sztuka, za którą kryje się solidny proces zbierania, analizy, wnioskowania, wbudowanej samokrytyki oraz samoświadomości ludzkich ograniczeń i błędów poznawczych. Kultura data driven to ścieżka radykalna i tylko pozornie dostępna dla każdej organizacji. Widać to […]

  • Przyczepne Historie – Chip Heath & Dan Heath

    Im skuteczniej musimy wpływać na ludzi, inspirować, edukować i zarządzać oczekiwaniami tym bardziej potrzebujemy odpowiednich narzędzi. „Przyczepne historie” to jedna z najlepszych książek o tym jak snuć opowieść o marce, człowieku, faktach w taki sposób, by być usłyszanym, zrozumianym i co najważniejsze zapamiętanym. #book#management#advertising PS: Uważajcie na złodziei nerek :).

  • Gen – ukryta historia – Siddhartha Mukherjee

    Jako ludzie nie jesteśmy racjonalni i ze wszelkich sił dążymy do tego, by stworzyć przekonującą opowieść o świecie, która będzie spójna z naszymi przekonaniami. Doskonałą pożywka dla wszystkich managerów, którzy zastanawiają się na źródłami motywacji ludzi. Oprócz tego oczywiście to przede wszystkim nieprawdopodobnie zajmująca opowieść o genetyce, tym czym jest gen, jak kształtuje nas ludzi, […]

  • Potęga Irracjonalności – Dan Ariely

    Częścią naszego dziedzictwa są mechanizmy poznawcze, które bardzo łatwo można zhakować. Jesteśmy wtedy niczym ćma lecąca do świecy. Wszystko dlatego, że wbrew temu co chcielibyśmy o sobie myśleć, kierujemy się przede wszystkim gotowymi mechanizmami poznawczymi, a te – jak to mechanizmy – mają swoje słabe strony. Dla osób zarządzających innymi ludźmi lektura obowiązkowa. Z oczywistych […]

  • Pułapki Myślenia – Daniel Kahneman

    Prawidłowa interpretacja danych to labirynt pełen pułapek zastawionych na ludzi przez nasze własne dziedzictwo – mechanizmy poznawcze. Dajemy się zwieść dzięki prostym technikom, przypisujemy wartość temu co nie ma znaczenia , a to co ma znaczenie ignorujemy. „Pułapki myślenia” to książka obowiązkowa dla każdego marketera, biznesmena i w zasadzie każdego innego człowieka, który łudzi się […]

  • Factfullness – Hans Rosling

    Dane o świecie nie są przygnębiające. Wręcz przeciwnie. Jako ludzkość robimy ogromne postępy dzięki nauce, edukacji i poprawianiu stanu życia. Doskonała lektura dla każdego managera, który zastanawia się jakimi stereotypami kierują się ludzie i co wpływa na ich decyzje oraz jaki szerszy kontekst ma wykonywana przez niego praca w organizacjach. Wyborna pozycja. Nie tylko z […]